Para
que el personal de nuestra empresa participe en las actividades tiene que saber
trabajar en equipo. Para conseguir este cometido, y poder sacar el mayor
provecho, tenemos que hacer que el personal se vea influido en la enseñanza de
este valor. Necesitamos un líder, que estará representado por nuestro
Administrador, que tiene mucha influencia en el grupo y es responsable de su
comportamiento. Lo primero es dar valores a los trabajadores y para conseguir
esto, lo primero es defendiendo, proclamando y esforzándolos con el ejemplo.
Haciendo partícipe a los trabajadores de los retos, esfuerzos y beneficios de
la empresa, éstos se sentirán parte del grupo y conseguiremos una cooperación
entre todos los miembros y departamentos de nuestra empresa.
La
cooperación entre todos los miembros de la compañía se fomentará con la
participación de todos nuestros trabajadores en reuniones periódicas para que
participen, de alguna forma, en el proceso de toma de decisiones, con lo que
hará que mejoren sus sentimientos de pertenencia y fortalecerá la cooperación y
compromiso para llevar a cabo las decisiones y que todo funcione en el
desarrollo de la actividad. Con todas estas pautas intentaremos crear un
ambiente laboral donde se respire confianza, libertad, compañerismos, respeto y
lealtad entre trabajadores y también entre superiores.
Nuestra
compañía realizará los siguientes tipos de cooperación:
Cooperación vertical:
Algunas
de las empresas con las cooperaremos para conseguir un mayor éxito. De estas
forma nos iremos complementándonos y publicitándonos.
Guía de cooperación
Con esta guía pretendemos indicar los pasos básicos
que debe realizar la empresa para establecer acuerdos de cooperación, ya sea
con otras empresas u otros institutos y entidades. La cooperación afecta a los
distintos ámbitos de actuación de la empresa y así se muestra en esta guía. Sin
embargo, aquí se destacan principalmente los aspectos relativos a la cooperación
tecnológica.
Programas de apoyo para PYMES de la Unión Europea.
Como programas de apoyo para PYMES
que ofrece la UE, escogeremos el de Apoyo no financiero del
BERD: programa TAM, donde nos ofrecen apoyo administrativo y estructural para
nuestra empresa. Creemos que al no tener mucha experiencia en el sector este
programa nos ayudara a optimizar nuestras tareas.
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